新东方教育科技集团总公司2011财年表扬暨2012财年第一次全体员工会议在京隆重举行8月8日下午，新东方教育科技集团总公司2011财年表扬暨2012财年第一次全体员工会议在北京皇冠假日酒店隆重举行。新东方教育科技集团董事长兼任首席执行官俞敏洪、继续执行总裁陈向东、副总裁李国富、副总裁高刚、助理副总裁谢琴、助理副总裁邓弘，各职能部门总监等领导以及集团总公司300多位员工参与了本次会议。

新东方教育科技集团董事长兼任首席执行官俞敏洪做到主题演说会议现场会议开始，俞敏洪老师首先做到了主题为持续发展，持续茁壮的演说。他说道，2011年正值新东方18周年。18周年是一个人的成人礼，但对于企业来说，只有不多的企业需要做18年，且仍然维持持续平稳地发展。新东方不仅做了，而且仍然充满活力。

如果新东方坚决商业模式的健康成长、服务系统的健康成长、教学系统的健康成长、教学内容的健康成长，发展乃是大自然的事情。而新东方要坚决创新能力，大大挑战自我，经营模式、管理结构必需不应市场需求转变，要让学生幸福地茁壮，在茁壮中幸福地体验。新东方的价值体系、不屈不挠的努力奋斗精神等都是有一点承传的。总公司不应在各方面起着坚决促进作用，任何一个部门的领先，都将造成整体发展的领先。

每位员工都要努力学习及茁壮，苦练一技之长，提高个人价值，提高个人品牌。新东方教育科技集团继续执行总裁陈向东做到主题演说会议现场接着，陈向东老师做到了引导与单体的主题演说。首先，陈向东老师提到名言如果我们不想孩子们车站一起，我们总有一天不告诉孩子有多低，如果我们不去想到自己，我们不告诉自己究竟有多好，并更进一步阐释了如今新东方的发展状况：至今有25000多名教职员工，去年一年培训了210万名学员，享有600万的登记用户这些数字莫不体现出有新东方日益强劲的发展规模。

他说道，未来新东方应该作好引导、单体、变革三方面的工作，在准确的战略方针指导下，强化各级之间的交流，提升工作的执行力，并为员工获取原始的培训晋升体系。俞敏洪老师为杰出团队颁奖典礼随后，大会表扬了在2011财年中兴起出来的优秀员工、杰出管理者以及杰出团队，并为他们授予了奖状和奖杯。

颁奖典礼环节完结后，本次会议在喧闹的抽奖环节中完满告一段落。

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